Gemeinsam Wach(s)en.

Reflexion. Austausch. Und berufliche Fragestellungen lösen. 

Intervision:
Austausch auf Augenhöhe

Mal ehrlich, bei diesem Wort fällt einem doch gleich die VISION ins Auge! Und so kam es auch, dass sich 2025 die Dienstagshebammen zusammentaten, um die erste Intervisionsgruppe für Hebammen in Österreich zu gründen.

Ist das jetzt eine Selbsthilfegruppe oder was?!
Die Intervision braucht im Gegensatz zur Supervision keinen externen Moderator. Sie findet im gezielten, strukturierten Setting zwischen KollegInnen statt, behandelt berufsbezogen Fragestellungen und basiert auf Freiwilligkeit. Sie ist kostenlos, gleichberechtigt und unverbindlich. Jedes Mitglied ist zur Verschwiegenheit angehalten.   

Und wer weiß, vielleicht gibt es bald zu jedem Wochentag eine Intervisionsgruppe im Land :-)

Die Dienstagshebammen 

Monatliches Intervisionstreffen - Anmeldung über das Hebammenprotal des ÖHG

"Lasst uns zusammenarbeiten, uns gegenseitig wertschätzen,
und aufeinander eingehen."

Virginia Satir

Häufig gestellte Fragen

WAS wird in der Intervision behandelt?

In den fortlaufenden Online-Treffen tauschen sich KollegInnen mit demselben (ähnlichem) beruflichen Hintergrund im geschützten Rahmen aus. Sie beraten und reflektieren dabei über Situationen ihres Arbeitsalltages, und tauschen Erfahrungen, Fachwissen und mögliche Lösungsansätze aus. 

Die Grundsätze:

Wir begegnen uns wertschätzend und bleiben wertfrei - Nichts ist wahr oder unwahr. Wir beurteilen nicht, wir beobachten und beschreiben. Wir gründen Hypothesen & Visionen. Jede Frage initiiert das Weiterdenken :-) Dabei bleibt alles in der Gruppe, um die Falleinbringenden zu schützen!

Welche Methoden werden in den Sitzungen verwendet?

Das Treffen ist strukturiert, zeitlich begrenzt und angelehnt an das Balint-Gruppen-Modell. Nach Anmeldung über das Hebammenprotal erhältst du den Intervisionsstern (Leitfaden) per Mail. 

WAS sind die definierten Ziele dieser Intervisionsgruppe?

  • Raum für Reflexion & Wissensaustausch

  • Perspektivenwechsel

  • Self-Care

  • Vernetzung

  • Qualitätssicherung  

WIE OFT finden die Intervisionen statt?

Die Intervisionen finden in regelmäßigen Abständen statt, um einen kontinuierlichen Austausch zu gewährleisten. Wir treffen uns jeden ersten Dienstag des Monats, online.

Mögliche Themen für die Gruppe können sein...

  • Wie steht es um mein Wertesystem?

  • Kann ich formulieren, was mir wichtig ist? 

  • Wie ist meine Rolle im Team? 

  • Hinschauen dürfen: "Ich bin schon lange in diesem Beruf. Ist es noch das richtige für mich?" "Verliere ich mich in der Betreuung?" "Ich bekomme oft die Rückmeldung, dass..."

  • Wie steht es um die eigene Resilienz?

  • "Ich fühle nichts mehr." (Cool-Out)

  • Gewalt am Arbeitsplatz, Mobbing, Schlafstörungen, Notfälle, etc.

Aber auch Fragen, Gefühle und Situationen wie:

  • "Ich stehe da an..."

  • "Ich fühle mich da alleine..."

  • "Wie erlebt ihr...?"

  • "Was haltet ihr von...?"